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2012年11月27日

Fwd: 一二三年級兒童Lyre音樂課星期三下午開始上課




一二三年級兒童LYRE
授課老師:池珮瑜 老師
開課日期:星期三  11/28  12/5  12/12  12/19  12/26  1/2  1/9  1/16  1/23
   時間:PM13:45~14:30
地點:香和活動中心
費用:1500元
授課年段:國小一二三年級
授課內容:介紹彈奏lyre的姿勢,基本指法練習,如何雙手彈奏lyre,歌曲練習(第一季以五音歌曲為主)
條件:參加的學員需自備一把兒童Lyre!
 
(課程需自備七音lyre一把,若是五音lyre請自行將琴弦換製成七音,若需購買琴弦及換製琴弦的號數,請與協會聯絡!)
豎琴規格,請詳見以下網頁:
 
 
聯絡電話 03-9588-545 
============================================================
台灣華德福教育協會業務分工聯絡人資料
星期班長手機Email
星期一家長合唱團林芸亘   asheley646@yahoo.com.tw
星期二手工聚會陳玉雲 0935-768-239 nini.kiwi@msa.hinet.net
星期四親子共學吳淑惠 0939-716-756 wuallright@yahoo.com.tw








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台灣華德福教育協會




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台灣華德福教育協會



Fwd: 友善小鋪好康快報!





1. 【友善廚房換新裝】社群裡的好廚師輪流掌廚,歡迎大家相招來吃飯喔!

感謝大家支持小舖的友善咖啡吧與友善廚房,
用心的廚師們每天都很盡心盡力喔!
請大家繼續給予我們鼓勵與支持!
謝謝大家囉!

下週的菜單出爐囉!
【星期一】主菜:青醬雞肉義大利麵
主廚:艾西
【星期二】主菜:素紅燒麵&鍋貼+紅燒湯 甜點:一團和氣湯圓
主廚:珮怡
【星期三】主菜:南瓜燉飯&南瓜義大利麵
主廚:佳璇&素月
【星期四】主菜:咖哩飯
主廚:寶惠
【星期五】主菜:創意套餐
主廚: 明色
※大家慢慢適應小舖的廚房設備與彼此的協力,
小舖午餐越來越精采喔!敬請期待!


2. 
【小舖好康】有機轉型期椪柑預購

吃到橘子的好味道

10月底小鋪接到一通從苗栗打來的電話,張大叔是在朋友處輾轉得知小舖積極幫助小農的情形,所以很期待小鋪能幫他的有機椪柑推廣出去。隔幾天,這位可愛又辛苦的張大叔,一大早,滿心喜悅的到園子裡採下第一批剛成熟的7箱橘子,遠從苗栗到台北,延路拜訪有機店,到處尋訪推廣,希望能將他們賣出去。很多朋友吃到了這第一匹的椪柑,對於他們充實又多汁的口味感道印象深刻~

對於這麼有心又對小舖期望這麼大,小舖一點都不敢怠慢,所以快快的就安排親自走訪果園。這個農場位在苗栗大湖鄉,群山環抱,視野遼闊,空氣新鮮,放眼望去滿山的果園綠油油的,看得出園主非常用心照顧。過去這個果園是由張大叔的爸爸與哥哥照顧了60年,直到近幾年才交由他管理,張大叔決定不再用慣行農法,因為看見爸爸和哥哥每年至少要噴灑十幾次的農藥,就心生恐懼,更不忍心爸爸和哥哥的身體也因此弄壞了。所以積極參與有機耕種的學習,開始製做大量的環保酵素澆灌噴灑果樹,用最純淨天然的方式讓這60年老欉的椪柑園慢慢回復生機。

現在園子生氣盎然,生態平衡,滿園結實累累,不愧是60年的老樹,其旺盛的生命力,讓我對它肅然起敬,更謝謝它給了我們如此甜美的果實。

好吃的橘子一吃就知道,酸中帶甜,口齒生津,這才是幸福的好味道。

一切回到生命的源頭,就能找到真滋味,真好!好農友需要大家支持,好橘子更值得與大家分享! 

(參觀完農場才知道柑橘類的貫行農法農藥一年使用16次之頻繁,許多朋友吃椪柑前應該都不會洗外皮吧,手接觸外皮再碰觸內部果肉吃下的農藥可真不少,自從開始吃有機種植的柑橘類,偶而從中發現小蟲蟲也不再大驚小怪了~)

請於訂購後三日內將貨款匯至小舖帳戶,並mail或電話通知匯款帳號後五碼,小舖會盡速將您訂購的物品宅配寄出~謝謝您的訂購

線上訂購 請點我
 


 友善生活小舖: 宜蘭縣冬山鄉照安路209。  Mon~Fri 8:30~17:00

【網誌http://friendly9595915.blogspot.com/

臉書 宜蘭友善生活小舖




2012年11月11日

雲林華德福教育 議員沈銘恭肯定成效


http://news.chinatimes.com/domestic/11050611/112012111000335.html
雲林華德福教育 議員沈銘恭肯定成效
2012-11-10 01:18 中國時報 【許素惠/雲林報導】
     議員蔡東富反對創辦公立藝校及引進華德福教育,要求縣府輔導家長自行成立私校。議員沈銘恭看法迥異,以原本沒落偏僻的宜蘭冬山鄉因公立慈心華德福學校的成立,十年來吸引至少三千戶移民為例,強調公立學校辦得好,不只嘉惠縣民,還能吸引新住民,聚人又聚財。

     縣府為打造多元教育環境,讓家長有更多選擇,積極創辦藝術學校,並引進華德福理念教育,兩種不同於一般的教學系統,不但讓原本將裁併的水林蔦松國中及古坑山峰國小起死回生,嘉惠所有在地學子,也吸引許多學區外學生就讀,社區頓時活絡起來。

     蔡東富以弱勢家庭負擔不起額外藝術課費用為由,要求縣府放棄設校,輔導家長自行成立私立學校,讓負擔得起的人去念。

     議員沈銘恭不以為然,強調華德福理念是觀照每個孩子不同需求的全人教育,如果不好,為何有那麼多外縣市家長把孩子送來,雲林弱勢家庭多,若為私立,豈不更念不起,無異剝奪弱勢孩子和家長的教育選舉擇權。

     他舉宜蘭縣立慈心華德福學校為例,根據戶政統計,學校所在的冬山鄉十年來最少有三千家戶移入,帶動食衣住行育樂產業,讓原有落後的小鄉繁榮起來。雲林人口外流嚴重,理想的教育能吸引外縣市人口遷入,讓出外遊子回流,人聚集了,錢財跟著滾進來,對窮縣助益無窮,應該大力支持才對,他要求教育處要多多宣揚。

     山峰國小家長副會長李淑宜指出,該校學生除了繳交註冊三聯單上的費用外,並沒有多繳錢,家長只需再負擔全用在自己孩子身上的少許藝術材料費,弱勢孩子完全免費,由家長組成的社群樂捐支援,老師以同樣的愛對待每個孩子。

2009年1月4日

EXCEL小撇步-文字格式轉成數值格式

轉換多個不相鄰儲存格或儲存格範圍中的數值

  1. 選取空白儲存格,並確認其數值格式為「通用格式」。

    顯示如何確認數值格式

    • [常用] 索引標籤的 [數值] 群組中,按一下 [數值格式] 方塊旁邊的箭號,再按一下 [通用格式]

      Excel 功能區圖像


  2. 在儲存格中輸入 1,然後按 ENTER 鍵。
  3. 選取該儲存格,然後在 [常用] 索引標籤上,按一下 [剪貼簿] 群組中的 [複製]

    Excel 功能區圖像

    快速鍵  您也可以按 CTRL+C 鍵。

  4. 選取包含要想要轉換之文字格式數值的不相鄰儲存格或儲存格範圍。
  5. [常用] 索引標籤上,按一下 [剪貼簿] 群組中 [貼上] 底下的箭號,然後按一下 [選擇性貼上]
  6. 選取 [運算] 底下的 [乘],然後按一下 [確定]。
  7. 若要在所有數值順利轉換之後,刪除您在步驟 2 中輸入的儲存格內容,請選取該儲存格,然後按 DELETE 鍵。

2008年11月18日

SSD

http://cdnet.stpi.org.tw/techroom/market/eecomputer/2008/eecomputer_08_033.htm

 

比較項目

2.5吋
一般硬碟

3.5吋
一般硬碟

2.5吋 SLC SSD

2.5吋 MLC SSD

每GB成本(NT$)

10$

6 $

478$(32G)
625$(64G)

190$

讀取速度

30 MB/s

100 MB/s

32 MB/s (32G)
100 MB/s (64G)

26 MB/s(32G)

寫入速度

31 MB/s

70 MB/s

31 MB/s (32G)
80 MB/s (64G)

8 MB/s(32G)

平均搜尋時間

12ms

9 ms

2.8 ms

2.8 ms

耐震程度

極低

極高

極高

重量

120g

350g

80g

80g

耗電

1.5 W

3 W

1.5 W

1.5 W

市售最高容量與價錢(NT$)

320G / 3300$

1000G / 5880$

64G / 40000$

32G / 6000$

主要用途

筆記型電腦

桌上型電腦;工作站

工業;軍事;航太;筆記型電腦

手持裝置;迷你電腦;筆記型電腦

2008年10月16日

程式設計師回答排行榜

http://blog.miniasp.com/

我想到一個好玩的排行榜,就是當程式不會動或有問題的時候,通常程式設計師的回答如下:

  • 第 20 名:這很奇怪喔。
  • 第 19 名:以前從來不會這樣啊!
  • 第 18 名:昨天明明會動的啊!
  • 第 17 名:怎麼可能~
  • 第 16 名:這一定是機器的問題。
  • 第 15 名:你到底是打了什麼才讓程式當掉的?
  • 第 14 名:一定是你的資料有問題。
  • 第 13 名:我已經好幾個禮拜沒碰那一段程式了。
  • 第 12 名:你一定是用到舊版了。
  • 第 11 名:一定是巧合!為什麼這種壞運氣只讓你碰上。
  • 第 10 名:我不可能什麼功能都測試到吧,有 bug 是正常的!
  • 第 9 名:這個不可能是那個的原始碼!
  • 第 8 名:這程式應該是會動的,只是我寫好後還沒做測試。
  • 第 7 名:可惡!一定有人改了我的程式。
  • 第 6 名:你有檢查過你的電腦有沒有病毒嗎?
  • 第 5 名:儘管這功能還不能動啦,你覺得他如何?
  • 第 4 名:在你的系統不能用那一個版本的程式啦!
  • 第 3 名:你幹嘛要那樣操作,都是你的問題。
  • 第 2 名:程式發生問題時你在哪裡?
  • 第 1 名:在我的機器明明就可以動啊!
  • 萬用答案:電腦請重開,應該就會好了!

另外,工程師常說的話還有以下幾項,你也可以看看你常說哪幾項:

  • 25.都這樣了,還不work,搞什麼?
  • 24.你可能中毒了喔。
  • 23.一定是有人改了我的程式。
  • 22.已經可以了,不過還沒測試過喔。
  • 21.都好了啊,還沒測試過就是了。
  • 20.我不是已經修好了嗎?
  • 19.這個不能那個。(THIS can't do THAT.)
  • 18.我一個人又測不完!
  • 17.怎麼這麼衰!
  • 16.沒問題,馬上好!
  • 15.當然,當然,我再修一修就可以了。
  • 14.快好了,快好了。
  • 13.好啦,只不過一個小功能嘛!
  • 12.你拿錯執行檔了。
  • 11.可以,可以,來得及。
  • 10.我可沒動過這個模組喔!
  • 9.你的測試資料一定有錯!(我那邊不會啊!)
  • 8.不可以這樣操作的啦!
  • 7.你的作業系統(驅動程式)升級了沒有啊?
  • 6.機器好像壞了。
  • 5.怎麼可能?!
  • 4.哦,這程式還要改一下。
  • 3.昨天還好好的呀!
  • 2.我從來不知道有這種事。
  • 1.奇怪...
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  • 最後,也是最常用的
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2008年10月1日

必須面對的真相

內湖高工 教材資源庫
[閱讀指導] 必須面對的真相

他們不需要到台灣來跟你搶工作,工作自然會長腳,透過有形的遷廠、無形的網路走出去。因為他們工資很便宜,因為他們一路過關斬將拚過千百萬人,他們更有競爭力。

一位智者說:「世界不僅是平的,兩岸更是斜的。」大陸像塊磁鐵,吸住全球資源、人才、巿場。台灣越在「狀況外」,狀況越嚴重,這不是意識形態的問題,這是全球化浪潮下台灣最深的悲哀。

深有同感,兒子啊,加油。

2008年9月1日

FW: 給為人父母的一封信

李開複(google--總裁)--給學生家長的一封信



李開複,原微軟中國全球副總裁 ,2005年9月15日出任google中國總裁

寫了四封給中國學生的信後,許多學生問我:"開複老師,你為什麼不寫一封信給我們的父母呢?

作為一個父親,你可以分享你教育子女的理念和經驗。"



作為一個熱衷教育的父親,我確實有不少關於教育孩子的理念。但是對這封信我一直猶豫,因為我不是這方面的專家。

在多位同學多次的鼓勵下,我問他們:"如果我寫了這麼一封信,你們會希望我說什麼呢?"



他們說:

"告訴我們的父母:我們長大了,真的可以照顧自己.。 就讓我們自己碰碰釘子吧。"



"告訴我的父母:你們對我的期望好高,我總是達不到, 覺得對不起你們。我希望你們能夠接受一個平凡的我。 當你們看到我以盡力而為後,可否鼓勵鼓勵我?"



"告訴我們的父母:我不想做一個讀書的機器, 我想找到自己的興趣,希望父母能支援。"



"告訴我們的父母:我真的好想和我的父母成為朋友, 但是我不知如何啟口。"



聽到了這麼多充滿感情和期望的話,我提起了筆,開始寫我對這些話的看法和我對教育的理念。



我的理念就是: 如何培養一個理智講理、成功學習、自主獨立、自信積極、快樂感性的孩子;然後和他成為無所不談的朋友。



中國的家長:最重要的不是你認可多少我這些理念,而是希望你知道你的孩子心中有話。



如果這封信能夠促使一些家長問問你們的孩子心裡的話,彼此溝通理解,甚至成為"朋友",那麼我寫這封信的目的就達到了。



【培養理智講理的孩子】



中國人總是把"聽話"當作一個孩子的優點。但是我希望我的孩子不要只做聽話的孩子,我要他們成為講理的孩子。聽話的孩子可能只是盲從,而不見得懂道理。講理的孩子會在你有理時聽話。那不就是我們所要的嗎?



雖然我相信啟發式教育,但是我也相信孩子需要管教,需要規矩。孩子的成長需要啟發,也需要管教。孩子需要培養自信,也需要學習自省。



我對"規矩"的定律有四個:

(1)定好規矩,但是首先把規矩的道理講清楚,不是盲目地服從;

(2)在規矩內孩子有完全的自由;

(3)違背了規矩孩子將受講好的懲罰;

(4)規矩越少越好,才能做到啟發的作用。



另外,抓住每一個"機會教育"的機會,但是多用正面的例子,少用負面的例子。如果你想教孩子"見到長輩要主動起立招呼",那你就自己必須每次都做到。做父母一定要以身作則。要求孩子很嚴厲,自己卻沒有首先做到,是不能贏得孩子信服的。尤其在人格塑造方面,家長一定要以身作則。比如誠信教育,獨立人格和思想的培養,這些家長個人的表現直接影響孩子。



所以除了用例子或故事(不要用說教!)來教導孩子,還要提醒自己不要做了負面的作法。在人格的塑造方面,有的家長本身就很迷茫。比如誠信、正義等等,因為現實生活中堅持這些往往會吃虧,許多學生走向社會後也慢慢放棄了這些。所以,我覺得要提醒中國的家長,眼光要放長遠,中國已經走向國際的舞台,要以國際化的思維方式和價值觀念判斷生活中的現象,不要做負面的事情,更不要向孩子灌輸負面的思想。



父母能多給孩子寬鬆的成長環境,只是在孩子碰到困惑時,給以建議,多引導孩子,多和他們溝通,而不是強加給孩子某種願望。



【培養自主獨立的孩子】



在中國,父母對孩子的關愛特別的深,生怕孩子受一點傷害。所以他們對孩子更多的是保護。放不開手腳。這樣導致了孩子有很大的依賴性。也有些父母會幫助孩子設計人生規劃,但是這通常會使很多人忽視了自己真正的興趣和選擇的能力。 但是,二十一世紀將是"自主選擇"的世紀。著名的管理學家彼得.德魯克(Peter Druker)指出:

因為資訊時代取代工業時代、世界無邊的競爭、放權自由的管理模式," 未來的歷史學家會說, 這個世紀最重要的事情不是技術或網路的革新, 而是人類生存狀況的重大改變。 在這個世紀裡,人將擁有更多的選擇, 他們必須積極地管理自己。"



進入了社會後,孩子必須自己決定自己的行業,自己的老師,自己的老闆,自己的公司,創業還是加入公司,學工還是學商,。。。每一天面臨的都是選擇。孩子需要獨立性、責任性、選擇能力、判斷力。一個孩子如果長大了還是只會背誦知識,聽話被動,等著別人幫他作決定或做事情,那他進入社會就算不被欺負,也不會被重視。你的孩子要在這樣的社會裡生存、競爭、成功。所以他必須學會自主選擇的能力。



當Google的創始人賽吉.布林(Sergey Brin)和拉裡.佩奇(Larry Page)在電視上被訪問時,記者問他們的成功應該歸功於哪一所學校,他們並沒有回答斯坦福大學或密西根大學,而回答的是"蒙台梭利小學"自由自在的學習沒有任一消極輸入的方式。在蒙台梭利教育的環境下,他們學會了"自己的事,自己負責,自己解決"是這樣的積極教育方式賦予了他們鼓勵嘗試,積極自主,自我驅動的習慣,因而帶來了他們的成功。



如何培養獨立自主選擇的能力呢?我下面提出五個"要"和五個"不要":



.要教孩子"自己想辦法"的習慣。

從小讓孩子自己去解決自己的事務,讓他們明白,任何人都別想推卸責任,讓別人替他們收拾殘局。讓他們經過失敗學習,不要什麼都想幫孩子做。可以幫助分析自省,可以告訴他你會怎麼做,以幫助增加孩子的判斷力。



.要把選擇權給孩子,讓孩子成為自己的主人。

雖然你很確定該怎麼做,但是你應該給孩子一個機會,讓他學習獨立決定。他從自己錯誤的學習得比從你正確的指導還要多。讓孩子知道有些事情父母提供意見,但是最後決定在於你,而且隨著你的長大,這些事情會越來越多。



我記得我5歲時,父母要我讀幼稚園,但是我想讀小學,於是他們把選擇權給了我:"考上了就讓你讀。"這件事我終身記得,因為那時我第一次理解到,我一個5歲的小孩居然有選擇。我特別珍惜這個選擇,於是我自主地讀書,真的考上了。



.要培養孩子的負責心。

多指導,少批評。

劉墉說:"以前我也對兒子的事安排得面面俱到,但後來我發現這其實培養了他做事不負責任的習慣。 而且父母的過度包辦,也讓孩子變得沒有禮貌、不懂得珍惜。"



不要事事指使孩子,最好有大方面的溝通和同意(例如:"你的責任是把自己的房間整理乾淨", 而不是"你房間又亂七八糟樂")。當孩子沒做到時,讓他自己理解自己負責的重要性。



.要培養孩子的好奇心,不要什麼都教他們。

讓他自己去試,失敗也沒關係。



.要信任孩子。

信任比懲罰更能夠激起責任心。童欣在微軟亞洲研究院中以負責著名。他小時在學校犯錯後,媽媽甚至沒有一句責備。"這件事情已經過去了。"她看著兒子驚恐的眼睛,語氣溫和:"你過去是一個好孩子,以後還會是一個好孩子。"

童欣說:"那個晚上,媽媽給了我最好的禮物。讓我一輩子都受用不盡。"



.不要用太多規矩限制孩子的自由.

要讓自己的孩子去做他自己喜歡做的事,讓自己有一片發揮的天地。如果你有顧慮,用"共同決定"的方法誘導他,例如孩子喜歡玩電腦,不要說"不准玩",告訴他,如果你的成績夠好了,或是功課做完了就可以玩,但是一周只能玩兩個小時。



把每一個"否定"變成"機會",把自主權從你身上轉移到孩子身上。這樣不但能培養獨立能力,而且孩子還會為了自己的興趣更努力做那些"必須做"的事。



.不要懲罰失敗。

可以懲罰懶惰、依賴、逃避、不負責任等不良行為,但是不要懲罰失敗,失敗是讓人進步的學習過程,懲罰失敗可能會挫傷孩子創造的動力,要鼓勵孩子在失敗中成長、堅強。



.不要說教:

如果孩子相信了你的說教,他可能失去判斷力;如果孩子不相信說教,他可能叛逆,或不信任你。

.不要生活上凡事都包辦代替,放手讓孩子自己做。除了培養獨立能力,也可以增加責任感和自信。

.不要過多地插手孩子的事務,剝奪孩子自己的選擇權,覺得自己為孩子安排的路是通向成功最直的路,孩子只有服從。

.不要什麼事情都說"不",給孩子一個機會。



【培養自信積極的孩子】



自信心是孩子的潛力的"放大鏡"。



正如範德比爾特所說:"一個充滿自信的人,事業總是一帆風順的,而沒有信心的人,可能永遠不會踏進事業的門檻。"

成長在一個期望高,只有批評沒有誇獎的環境的孩子很難得到自信。 相對來說,一個積極誇獎、正面回饋的環境會激發孩子的自信。



我剛來美國時,因為背數學公式的能力讓老師說我是"數學天才"。雖然我心裡知道,自己並不是什麼數學天才,只是把以前死記硬背的東西搬了出來,但自信的力量是無窮的,我開始在自信心的驅動下努力學習英文和數學,並真的在全州數學競賽中拿到了冠軍。



給孩子正面的回饋,讓他知道你注意到了他做的每一件好的事情。



我小女兒小時常跟我說"我好笨",其實她一點都不笨,只是惡意的同學中傷。於是,我慢慢培養她的自信。我看她的日記寫得很好,就誇獎她,鼓勵她再多寫一點。她寫出興趣後,居然自己寫了一本"自傳",到處給人看,還放到了我的網站上的《個人背景》裡。(這個時候我覺得她該學點謙虛了!)



自信是需要逐步培養的,所以你可以幫助你的孩子做一個長期的可衡量的計劃。



就像我前面提到女兒發言的例子。我和她制定了一個可衡量的、實際的目標:她每天舉一次手,如果堅持一個月就有獎勵。然後,我們慢慢增加舉手的次數。一年後,老師注意到,她對課堂發言有了足夠的自信。



首先,你要先相信孩子是有能力的。



在美國小學做過一個針對18個學生的試驗,讓老師先入為主地認為一個孩子是有"最佳發展前途"的(雖然孩子是隨機挑的)。因為相信孩子出色,老師常給孩子正面評價。結果真的激發了他的自信,讓這18個學生表現得比原來的期望高。所以,你如果希望孩子有自信,首先你要相信他的能力。



如果你想培養自信的孩子,最好留意你用的每一句話、每一個詞。多做肯定性評價:"我相信你做得到的"、"我對你有信心"、"你做得真出色"……



卡耐基在他的人際交流課程中曾提過這樣的一個例子……

如果要改變一個孩子讀書不專心的態度,我們可能會這麼說:"約翰,我們真以你為榮,你這學期成績進步了。「但是」假如你在代數上再努力點兒的話就更好了。"



在這個例子裡,約翰可能在聽到"但是"之前,感覺很高興。馬上,他會懷疑這個贊許的可信度。對他而言,這個贊許只是要批評他失敗的一條設計好的引線而已。可信度遭到曲解,我們也許就無法實現我們要改變他學習態度的目標了。解決這個問題並不困難,只要把"但是"改成"而且",就能達到我們的目標了:

"我們真以你為榮,約翰,你這學期成績進步了,而且,只要你下學期繼續用功,你的代數成績也會很出色。"

2008年8月19日

FW:08年迄今為至 10個最糟糕Web 2.0網路故障

08年迄今為至 10個最糟糕Web 2.0網路故障

發佈時間:2008.08.16 09:08 來源:賽迪網 作者:天虹

【賽迪網訊】8月16日消息,Web 2.0並不是"可靠性"的同義詞。今年以來發生了許多重要網站服務崩潰的事件。下面是今年到目前為止發生的10起最糟糕的網路故障事件。

1.亞馬遜S3(還有谷歌App引擎)
時間:2月15日(亞馬遜);6月17日(谷歌)
發生的事情:這些大規模基礎設施服務,特別是亞馬遜S3服務,支撐了許多Web 2.0公司。當這些網站中斷時,這些公司將遭到金融損失。這個事件的損失是企業被迫重新考慮他們對雲計算的依賴。

2.Twitter
時間:4月、5月、6月還有7月。發生的事情:這個服務一再發生中斷。損失:Twitter已經成為技術團體的社會結構的一部分。當這個服務發生故障的時候,用戶將放棄這個服務,跑到Friendfeed等競爭對手那�。這些故障似乎已經解決了,但是,這個損失似乎永遠不會修復。

3.火狐瀏覽器
時間:6月17日。發生的事情:Mozilla宣佈了發佈火狐3.0的日期和它在這一天要達到100萬下載量的目標。當這一天到來的時候,下載功能不起作用了。這個下載活動的開始時間晚了一些。Mozilla不僅沒有實現其下載目標而且還破壞了這個目標。Mozilla的應付措施是把"下載日"改為"它宣佈開始後的24小時"。損失是臨時的尷尬。不過,這個瘋狂的成功掩蓋了這個尷尬。

4.亞馬遜
時間:6月17日。發生的事情:亞馬遜網站在美國工作日的大部分時間中斷了服務。數百萬用戶被迫回去工作。損失:預計每分鐘損失1.6萬美元。但是,對於該公司的長期損失可以忽略(與S3服務中斷不同)。

5.Google Docs
時間:7月8日。發生的事情:谷歌線上辦公應用軟體中斷服務,讓用戶的文件待在雲中。損失:主要是信任的損失。谷歌等公司建立的線上應用程式被認為是將要取代微軟Office等傳統應用程式的。這個服務中斷事件動搖了用戶對這種服務的信心。

6.MobileMe
時間:7月10日。發生的事情:蘋果推出了3G iPhone並且用新的數據同步服務取代.Mac。遺憾的是這個新的服務不好用。許多用戶的電子郵件等關鍵的服務不能更新。損失:這項服務的應用率下降。讓許多用戶感到憤怒。對於iPhone產生了不利的影響。

7.Cuil
時間:7月27日。發生的事情:谷歌科學家離開谷歌並且創建了一個競爭的搜索引擎。在推出時候,它出現了故障。當時,它只是作為一個廣告,沒有受到人們的關注。損失:你給人的第一印象只有一個機會。Cuil的成長將因為推出時的這個故障而受到嚴重影響。

8.Scrabble
時間:7月29日。發生的事情:Scrabble網站的擁有者Hasbro在社交網路平臺上推出自己的Scrabble應用服務。這項服務剛推出就崩潰了。Hasbro稱是駭客攻擊破壞了這個服務。

9.Gmail(還有Hotmail)
時間:8月12日(Gmail);2月26日(Hotmail)。發生的事情:Gmail中斷服務。與(Outlook)等電子郵件客戶端軟體不同,當你的網路郵件服務中斷時,你甚至都看不到在你的郵箱�的老文件。損失:在最近發生的Gmail服務中斷時,不滿的用戶紛紛到Twitter網站提出抱怨。

10.Netflix
時間:8月14日和4月24日。發生的事情:Netflix的55個發貨中心出現了沒有披露原因的故障。這個故障發生了兩次。用戶得不到他們訂購的光碟。損失:Netflix客戶必須觀看老的DVD和實況電視等節目。如果是這樣,我們還需要Netflix嗎?
不要忘了。現在才是8月份。今年還有許多時間發生Web 2.0的災難。

08年迄今為至 10個最糟糕Web 2.0網路故障 — 資訊中心 - 賽迪網

2008年8月14日

Google 堅信的 10 大信條

 
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我們的哲學

永不滿足現狀
Google 創辦人 Larry Page 說道:「完美的搜尋引擎,要能做到確實瞭解使用者想要的東西,並確實提供對應的資訊。」鑒於今日的搜尋技術,尚還需要研究、開發和創新才能確實做到那遙遠願景的「瞭解」境界。Google 將會致力迸發那道光芒。儘管 Google 已經被認可為世界上的領導搜尋技術公司,但 Google 的目標在於提供更高水準的服務給那些搜尋資訊的人員,無論他們是坐在波士頓的辦公桌前、在波昂驅車行駛或在曼谷閒逛。

為了達成此一目標,Google 永續地追求創新,延展現有技術的極限,以突破地域的限制,為使用者提供快速確實且易於使用的搜尋服務。若要全面瞭解 Google 的風貌,那麼藉由瞭解該公司用來重新定義個人、企業和技術人員檢視網際網路的所有方式,相信會有所幫助。

Google 堅信的 10 大信條

1. 關注使用者,則一切將水到渠成。

Google 從一開始便集中注意力在提供最佳的使用者經驗。雖然有許多公司宣稱他們將客戶放在第一順位,但僅有少數能抗拒誘惑,以犧牲小我來增加股東的價值。若是無法為蒞臨網站的使用者提供好處,Google 會穩健地拒絕做出任何變更:

    • 介面清楚且簡單。網頁立即載入。搜尋結果的位置決不銷售給任何人。
    • 在網站的廣告必須提供相關的內容而不至於突兀。

由於時常將使用者的興趣放在第一位,Google 已經在網路上建立最多忠誠的使用者。這樣的成長並非透過電視廣告宣傳,而是透過滿意的使用者一個個口耳相傳而來。

2. 盡力將一件事做到最好。

Google 專門提供搜尋服務。 由於擁有全世界最大的研究團隊之一,並專注於解決搜尋問題,我們了解自己本身的長處,及可以精益求精的地方。 在讓數以百萬計的使用者尋找資訊時能有快速和順暢的經驗方面,我們透過持續對棘手問題的處理,已經可以解決複雜的問題,且能對網路上已被視為最佳的服務,持續提供改善的方案。 我們專心致力於改善搜尋,這也讓我們將所學應用在新的產品,包括 Gmail、Google 桌面和 Google Maps。 在我們改善搜尋而持續建立新產品時*,我們的希望是將搜尋的力量帶到前所未有的領域,並協助使用者存取和使用更多在他們生活中不斷擴充的資訊。

3. 快比慢好。

Google 相信疾速的快感。您要解答的時候,希望解答馬上就出現在你眼前。這無庸置疑吧? Google 可能是世界上唯一一間會聲明此目標的公司:使用者離開公司網站的速度越快越好。我們錙銖必較地縮減網頁大小,並且提昇我們服務環境的效率,可以說狂熱到近乎著迷的地步,使得 Google 能一再地打破自己的速度紀錄。其他人可能會認為大量的伺服器是處理龐大資料量最快速的方式。Google 發現網路電腦更快。其他人認為搜尋演算法會明顯在速度上施加限制,但 Google 撰寫的新演算法證明了並非如此。而且 Google 仍持續致力讓此演算法可以執行得更快。

4. 網路的民主效應。

Google 能成功是因為它仰賴數百萬的個別使用者在網站上張貼內容,藉此決定哪些其它網站提供有價值的內容。Google 不靠編輯團隊或獨力收集特定字詞出現的頻率來排名網頁的重要性,而是使用名為 PageRank™ 的突破性技術。PageRank 會評估連結至某網頁的所有網站並指派給它們一個價值,此價值是依據連結至它們的網站而定。藉由分析網路上的完整架構,Google 可以決定哪些網站已被「票選」為最佳的資訊來源,且提供最令人感興趣的資訊。此技術實際上會隨著網路的擴大而改善,因為每個新網站都是另一個資訊點,也是另一張要計入的選票。

5. 您不一定要在桌子前找答案。

世界變動的腳步飛快,誰也不願意被侷限在固定的位置上。不論是透過 PDA、無線電話或甚至是汽車,人們都希望資訊能唾手可得。Google 在此領域的創新包含 Google Number Search,其可以降低 Web-Enabled 手機找尋資料時所需按下的按鍵數,以及即時 (on-the-fly) 翻譯系統,可將以 HTML 撰寫的網頁轉換為可由手機瀏覽器瀏覽的格式。此系統可讓一些原本無法顯示這些網頁的設備開啟數百萬的網頁檢視,包含 Palm PDA 和日本 i-mode、J-Sky 和 EZWeb 設備。隨處皆可搜尋的特性,可以協助使用者取得所要尋找的資訊,而 Google 正在開創這方面的新技術和提供新的解決方案。

6. 不做壞事也能賺錢。

Google 是一間公司。公司所產生的收益主要由以下幾個管道產生:提供搜尋技術給其它公司,以及在 Google 和其它網路上的網站顯示廣告而賺取的營業額。但是您可能從未在 Google 上看過廣告。那是因為 Google 不允許廣告顯示在我們的結果網頁上,除非它們與顯示的結果網頁內容相關連。因此只有特定的搜尋可以在搜尋結果的上方或右方產生贊助商連結。Google 堅信廣告可以提供有用的資訊,但是也僅有在廣告與您想要尋找的產品或服務相關時才是如此。

Google 也已經證明廣告即使沒有動畫閃爍的效果也非常有效。Google 不接受彈出式視窗廣告,此類廣告會干擾您檢視所要求的內容。我們發現文字廣告 (AdWords) 若與使用者閱讀的資訊相關,將可以獲得比亂數出現的廣告還要高的點擊率。Google 的最佳化團隊會和廣告客戶合力改善廣告系列的點擊率,因為高點擊率代表該廣告和使用者的興趣相關連。任何廣告客戶無論其規模大小,都可以透過我們的自助式廣告計劃在幾分鐘內讓廣告上線放送,或透過 Google 廣告代表的協助來盡享此高度相關工具的優點。

在 Google 上刊登的廣告都會清楚地以「贊助商連接」識別。這是 Google 的核心價值,以使其不會危害到我們搜尋結果的完整性。我們決不會操縱排名來讓我們的夥伴在搜尋結果中擁有較高的位置。沒有人可以買到更好的 PageRank。我們的使用者信任 Google 的客觀性,而沒有任何短期的獲利可以破壞此信任。

上千名廣告客戶使用我們的 Google AdWords 計劃來促銷他們的產品,而我們相信 AdWords 是此類型中最大的計劃。此外,過千名網站管理員也善用 Google AdSense 計劃來放送與網站內容相關的廣告,藉此改善他們獲取收益的能力以及增強其使用者的經驗。

7. 「資訊」也無涯。

一旦 Google 比任何其它搜尋服務在網際網路上建立更多 HTML 網頁的索引後,我們的工程師接下來會轉移他們的注意力到還未能使用的資訊上。有時候該資訊只是個整合的新資料庫,例如增加電話號碼和地址查詢以及企業目錄。其它處理資訊的方法需要更多的創造力,比如增加系統在搜尋 10 億張以上圖片的能力,以及檢視原本格式為 PDF 檔案的網頁。 PDF 普及的結果讓我們擴展檔案類型的清單,以便包含多種格式產生的文件,例如 Microsoft Word、Excel 和 PowerPoint。針對使用無線配備的使用者,Google 開發特殊的方式將 HTML 格式的檔案翻譯成可用行動配備讀取的格式。然而這張清單並非就這樣告一段落,Google 的研究人員仍持續研究一些方法,期望能將全世界的資訊帶給尋找答案的使用者。

8. 對資訊的需求沒有國界。

儘管 Google 總部是在美國加州,但是我們在全球都設有辦事處,而我們的任務便是幫助全世界的使用者使用資訊。為了達成此一目標,我們維護許多網際網路網域以及將我們半數以上的結果提供服務給居住在美國境外的使用者。Google 搜尋結果可以根據使用者的偏好設定來以 35 種以上語言撰寫的網頁顯示。我們也提供翻譯的功能以讓網頁內容適用於使用者,而不用擔心他們的母語為何;而針對不想以英文執行搜尋的使用者,Google 的介面也可以自訂約 100 種語言。為了加速新語言的補充,Google 透過 Google.com 網站的自動化工具來提供給自願者機會協助翻譯。這個過程已經大大地改善服務的多樣性和品質,使我們甚至可以提供服務給在世界偏遠角落的使用者。

9. 不用穿西裝也可以很正經。

Google 的創辦人時常說的一句話就是,公司對任何事情都可以寬鬆,惟獨搜尋例外。他們建立公司的中心思維是,工作應該富有挑戰性,而面對挑戰應該很有趣。為了達成此一目標,Google 的文化與其他公司不同,而這並不是因為無所不在的蠟燈和大橡皮球這些原因。面對我們的線上服務時, Google 同樣將使用者放在第一位;而面對每天的生活時,Google Inc. 則將員工放在第一位。這是為了強調對公司的整體成功有諸多貢獻的團體成績和個人成就的榮譽感。於是一個個的創意以令人目眩的輕快節奏在彼此間交流和實行。 數小時的會議會在他處舉行,氣氛通常就像是午餐談話般自在,而在那些撰寫程式碼和填寫支票的人員之間僅有幾道牆隔開彼此。由於了解全球有數百萬的使用者要依賴 Google 的搜尋結果,無形中塑造一個適於溝通的環境,也培養了生產力和同事間的友愛和忠誠。他們樂於給予適當的工具給某團體的人員以做出適度的改變。

10. 精益求精。

達成的成果永遠要比期望來得多。Google 不接受以成為最佳的服務提供者為終點,而是將其視為起點。透過不斷的創新和演練,Google 會將流程去蕪存菁,並以出人意料的方式予以改善。搜尋結果針對正確拼字的字詞可以良好運作,但是拼字錯誤方面是否也能如此?某位工程師看到這個需求而建立拼字檢查器,感覺好像能看穿使用者的心思一般。使用 WAP 手機搜尋資訊的時間過長?我們的無線團隊開發 Google Number Search 來將原本每個字母需要輸入 3 個鍵降低為 1 個鍵。由於擁有數百萬的基本使用者,Google 能夠快速地識別摩擦點,然後平順地解決。但是 Google 與眾不同之處就在於,在我們全球的使用者未能清楚表達其需求前,我們便能搶先一步以設立新標準的產品和服務來滿足此需求。如此持續對方法和事物不安於現狀的態度,是我們能成為世界最佳搜尋引擎背後最大的驅動力。

* 完全公開更新: 當四年前我們第一次寫下這「10 大信條」時,我們加入了這個格言:「Google 並沒有提供占星術、財務建議或是聊天服務」。 經過這段時間,我們拓展了對我們可以提供之服務的視野 (例如:網路搜尋不是人們存取和使用資訊唯一的方法),而當時似乎不可能的產品現在成了我們系列產品的主要方向。 這並不表示我們變更了我們的核心任務;只是我們越是朝達成這個目標遇進,這些在地平線上的模糊目標就變得越清晰 (當然,有其他更模糊的目標會出現)。

http://www.google.com/corporate/tenthings.html